建议你还要学些编程的内容。嵌入式是软硬结合的。第一次找工作光会硬件开发择业面很窄。工作之后慢慢再往硬件偏重和细分，这样比较现实。要从是开发方向的话，大学学的专业知识要掌握好，毕业前如果有机会跟老师做课题积累经验。不但对找工作有益处，对你工作也有帮助。
掌握硬件设计工具如AD、Pads和Cadence，以及对BGA封装和EMC设计的了解，都是考量的重点。职业规划：从深度到宽度对于嵌入式开发工程师的职业规划，首先要有技术深度，深入研究某个技术领域。其次，扩展技术广度，了解物联网相关知识，提升整体业务把控能力。
空设备等等都是典型的嵌入式系统。 嵌入式系统是软硬结合的东西，搞嵌入式开发的人有两类。
楼主，物联网技术硬件方向的话，基本都要求懂射频，很多无线协议，其次才是本地嵌入式管理系统的东西。。
1、招聘要求：本科以上学历，一年以上工作经验。熟悉流行的嵌入式开发平台和操作系统，如uCos、Linux等。熟练使用C/C++编程语言，熟练掌握makefile、及各种编译器、连接器。有数字电视相关研发经验者优先。
2、驱动开发：具备驱动开发能力，能够与硬件交互，编写驱动程序。 通信协议：了解嵌入式系统的通信协议，如UART、SPI、I2C、CAN等。 数字信号处理：具备数字信号处理的基础知识，能够处理嵌入式系统中的信号。 硬件设计基础：了解硬件电路设计的基本原理，能够与硬件工程师进行合作。
3、必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。（当前主流是Linux、Android）。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。
4、学嵌入式是没有学历要求的，只要对这行感兴趣，就可以学习。不过，大多数企业在招聘嵌入式工程师时，一般要求本科学历，最低也要大专学历。所以，大家在学嵌入式的同时，最好也提升一下自己的学历。
5、华为嵌入式开发招本科生。根据查询相关公开资料显示，华为嵌入式开发招聘条件是，经验不限，学历本科，福利有五险一金，补充医疗保险，定期体检，加班补助，年终奖，股票期权，员工旅游，餐补，节日福利，零食下午茶。
6、这个问题，我觉得可以直接参考现在国内一些物联网大厂对嵌入式岗位招聘的职位要求，便会有一些基本的了解。
原因无非有三： 年级大的经验多，工资高，反正国内嵌入式不需要很高的水平。 年纪大的多数已经成家，事情多，而且加班拼不过年轻人。 做了十多年还是技术，没有转管理，他们会认为是没有能力或者人际关系差的人。
没有35岁的限制。身边看起来35岁以上嵌入式硬件工程师和软硬件工程师都挺多，应该不是未老先衰。软件的话是因为团队大，所以35岁以上工程师也比较多。核心职位被“霸占”着，比如架构师，软件项目经理，领域专家岗；也有追求生活工作平衡的普通35岁以上软件工程师，以高级工程师的职位做着不太繁重的工作。
在嵌入式开发领域，35岁后仍然有许多前途和发展机会。以下是一些考虑因素：经验与技能：随着年龄的增长，您可能已经积累了丰富的经验和技能。这些经验和技能可以帮助您在嵌入式开发领域中取得更高的职位和项目负责人的角色。您的专业知识和技术能力将继续为您提供竞争优势。
1、必须精通C语言，这个精通跟你上学上课学到的那是天壤之别。熟悉Linux，Debian，Android，Window平台开发环境的其中一种。（当前主流是Linux、Android）。熟练嵌入式应用软件开发，一般来讲需要根据需求来写程序。
2、驱动开发：具备驱动开发能力，能够与硬件交互，编写驱动程序。 通信协议：了解嵌入式系统的通信协议，如UART、SPI、I2C、CAN等。 数字信号处理：具备数字信号处理的基础知识，能够处理嵌入式系统中的信号。 硬件设计基础：了解硬件电路设计的基本原理，能够与硬件工程师进行合作。
3、有些嵌入式系统还包含操作系统，但大多数嵌入式系统都是是由单个程序实现整个控制逻辑。招聘要求：本科以上学历，一年以上工作经验。熟悉流行的嵌入式开发平台和操作系统，如uCos、Linux等。熟练使用C/C++编程语言，熟练掌握makefile、及各种编译器、连接器。有数字电视相关研发经验者优先。
4、学嵌入式是没有学历要求的，只要对这行感兴趣，就可以学习。不过，大多数企业在招聘嵌入式工程师时，一般要求本科学历，最低也要大专学历。所以，大家在学嵌入式的同时，最好也提升一下自己的学历。
华为嵌入式开发招本科生。根据查询相关公开资料显示，华为嵌入式开发招聘条件是，经验不限，学历本科，福利有五险一金，补充医疗保险，定期体检，加班补助，年终奖，股票期权，员工旅游，餐补，节日福利，零食下午茶。
从事单板硬件、装备、机电、CAD、器件可靠性等模块开发工作；参与相关质量活动，确保产品生命周期演进和单板的设计、实现、测试工作的按时保质完成。
华为不招大专生，最低学历要求本科，以下是职务的招聘条件：招聘职位软件开发工程师工作职责负责通信系统软件模块的设计、编码、调试、测试等工作；参与相关质量活动，确保设计、实现、测试工作按时保质完成。
华为公司大部分招聘要求都是本科学历以上，甚至级别高一些的职位需要硕士及以上才能面试，但是其实除了在985/211这些重点大学招生之外，专科生同样有机会进入华为公司工作，但是岗位级别相对来说会更低一些，当然特别特别优秀的人才除外。
嵌入式硬件工程师本科生在找工作时，可以向以下单位寻求就业机会： 科技公司：许多大型科技公司，如华为、小米、联想、英特尔等，都需要嵌入式硬件工程师来设计和开发他们的产品。这些公司通常提供良好的职业发展机会、丰厚的薪资待遇和具有竞争力的福利。
1、嵌入式工程师在招聘网站上通常需要掌握以下技术： 嵌入式系统开发：了解嵌入式处理器的体系结构，掌握嵌入式系统的设计和开发方法。 C/C++编程：熟悉C/C++编程语言，能够编写高效、可靠的嵌入式软件。 微处理器/微控制器编程：掌握常见的微处理器和微控制器的编程方法，如ARM、MIPS、8051等。
2、嵌入式软件工程师月薪 应届毕业生 正常只要能入职从事基本的开发工作，有人愿意带你，月薪是6-10K，但不同公司不同月薪，你能进阿里显然比小公司高；同时不同城市不同月薪。
3、企业都有自己的标准。例如阿里、百度、海尔，小米、TCL、美的等等，他们也都在做智能产品。嵌入式软件工程师据了解是15-30K，12薪是最基本的行情，还有就是一些老牌的嵌入式产品的企业，月薪也相对可观。，整体月薪位于25K-40K之间吧。
4、嵌入式LINUX驱动工程师的薪资待遇如何？通常情况下，拥有1-2年工作经验的嵌入式工程师的基本薪资在5000-8000元之间。随着工作年限的增加，薪资水平也会明显提升。例如，具有3年工作经验的工程师月薪普遍可以达到1-2万元。我有一个朋友，他在2013年华清远见学习过嵌入式开发，现在的工资已经上万。
5、年工作经验的高级嵌入式工程师年薪在30万元左右。即使是初级的嵌入式软件开发人员，平均月薪也达到了3000—5000元，中高级的嵌入式工程师月薪平均超过10000元。当然找嵌入式工作也不好找，现在的基本要求：精通常用的任意一种编程语言，熟悉操作系统api，有大型项目经验。
6、嵌入式工程师薪水要看所在的城市区域。通常一线城市的工资是比较高的，一般都在1w以上，其他比较不那么发展的城市也差不多在7K左右。对于一些刚毕业出来的学生，在一线城市，只要是有人带，也懂得基本的开发工作，待遇可以达到6千左右，但不同公司不同月薪，不同城市不同月薪。