1、山东省科技厅近期依据其发布的《山东省技术创新中心绩效评价办法》（鲁科字〔2020〕112号）和《进一步加强省技术创新中心建设发展的通知》等相关文件，对2022年度的105家山东省技术创新中心的绩效表现进行了全面评估。公示了这些机构的评价结果，以展示年度工作绩效和进展情况。
2、“绩效考评破坏了老板和员工之间的信任关系，对公司造成时间、人力及资金方面的巨大浪费。
3、OKR（ObjectivesandKeyResults）即目标与关键成果法，是一套明确和跟踪目标及其完成情况的绩效管理工具和方法。OKR的主要目标是明确公司和团队的“目标”以及明确每个目标达成的可衡量的“关键结果”。
4、扎实推进创新驱动发展战略实施支持企业科技创新。
5、街道党工委、办事处将根据综合考核结果对先进个人进行表彰。
月2日，国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心（苏州）总部大楼在苏州工业园区桑田科学岛举行开工仪式。SIP科技领军消息显示，国家第三代半导体技术创新中心（苏州）以关键共性技术攻关为核心使命，聚焦电子电力、微波射频和光电子等重大应用领域，构建从源头创新到产业化落地的全流程创新体系。
“一区两中心”是指国家生物药技术创新中心、国家第三代半导体技术创新中心、苏州国家新一代人工智能创新发展试验区。一区两中心”所指向的技术领域。生物技术是当前最活跃的技术领域，已成为世界主要国家战略博弈的主战场，国际竞争空前激烈。
岳麓山实验室、岳麓山工业创新中心、湘江实验室、芙蓉实验室）。国家第三代半导体技术创新中心（湖南）。国家战略性稀有矿产高效开发技术创新中心。大飞机地面动力学试验平台项目。深海极端环境电能变换重大科技基础设施。中南大学智能交通前沿科学研究基地。长沙人工智能创新中心。
易车讯 8月16日，长城控股集团与江苏省锡山经济技术开发区签约战略合作，无锡极电光能科技有限公司（以下简称“极电光能”） 全球总部及钙钛矿创新产业基地项目、长城汽车旗下蜂巢易创第三代半导体模组封测制造基地项目落地锡山经济技术开发区，计划投资38亿元。
浙江省技术创新服务中心由原浙江省新技术推广站转变职能更名建立。是一支集光电、通讯、电子、机械、纺织、化工、轻工、计算机应用、法律、工商管理等为一体的多学科、多专业的专业人才队伍。
创新平台：浙江电驱动创新中心是一个专注于电驱动技术研发和应用的创新平台。它整合了各类创新资源，包括技术人才、科研机构、企业等，并提供支持和协作机制，促进行业内关键共性技术的突破与推广。
换乘车辆线路有788路，176路。经查阅百度地图资料，从五乡工业区到鄞州区政府大概路程112公里，全程约需58分钟，途经21个站点，共换乘1次，换乘车辆线路有788路和176路。浙江创新中心在中山东路2646号，浙江创新中心地处东部新城核心区域，是宁波市重点人才科创平台，也是宁波市人才战略的栽树工程。
1、更为突出的是，学院对技术稍显不足的企业也提供了慷慨的赠款和开发援助，旨在帮助它们提升技术水平，适应快速发展的科技行业。因此，黑格斯敦社区学院不仅是教育者的摇篮，更是培养具备实际技能，能够满足市场需求的紧缺人才的重要平台。
1、企业需具备技术创新主体地位，且具有较强的技术创新能力。企业需在本区域内具有明显的竞争优势和良好的市场前景，且具有较强的行业影响力。企业需具备完善的研发体系，有明确的研发目标和计划，且在研发过程中取得了一定的成果。
2、具有较好的技术创新机制。年度研究与试验发展经费支出额不低于1500元。专职研究与试验发展人员数不少于150人。技术开发仪器设备原值不低于2000万元。具有省级企业技术中心资格两年以上。
3、国家级企业技术中心申报条件 基本条件 企业必须为独立法人，且经营状态良好，在行业内具有显著的影响力。 企业具有较为完善的技术研发体系，包括技术研发团队、研发设施及研发经费等。 企业近年的研发投入占比达到一定的标准，并具有稳定的增长趋势。
4、国家级企业技术中心申报条件：在所属行业中，具有显著的发展优势，具有明显的竞争优势，也有领先的技术创新能力和水平。技术创新机制良好，技术中心组织体系健全，创新效率和效益显著。
5、研发投入要求高，技术团队需具备丰富的实践经验，年度研究与试验发展经费不少于1500万元，研发人员不少于150人。 企业需具备完善的研究、开发和试验条件，技术积累深厚，重视前沿技术开发，并且技术开发设备原值需超过2000万元。且企业需具有省级企业技术中心资格满两年以上。
6、国家级企业技术中心申报条件主要包括以下几个方面：企业基本条件 企业必须依法注册，具有独立法人资格，且经营状况良好，无重大违法违规行为。企业在行业中应具有显著的发展优势和竞争优势，拥有行业领先的技术创新能力和水平。
在科研领域，东南大学企业技术创新研究中心具有重要的地位。该中心由仲伟俊教授担任主任，梅姝娥教授和张玉林教授作为副主任，共同引领中心的学术发展。研究中心的团队实力雄厚，目前包括70多名在各个学术层级的专家，其中包括教授、副教授、博士后、博士生以及硕士生，形成了一个充满活力和创新精神的研究阵容。
中小企业研究： 新和成与南通同源的技术创新之路，探讨了中小企业的发展模式和环境因素。政府与政策： 政府网站调查报告，以及科技进步考核指标体系的开发与数据综合分析。科技创新与应用： 南京市科技成果转化环境和咨询业发展战略的研究。
梅姝娥，江苏南通人，东南大学博士。现任东南大学经济管理学院教授，东南大学企业技术创新研究中心副主任。她的研究方向集中在科学与创新管理、信息管理与信息系统。参与过多项国家级和省市科研项目，出版了三本专著，发表了二十多篇学术论文。
东南大学苏州研究院由东南大学和苏州市人民政府全面合作共建，直属于东南大学，是集科技创新载体建设、高新技术企业孵化、高层次人才培养、公共技术服务等多功能为一体的办学实体。