面对激烈的市场竞争，我国土建施工企业除了在经营管理等方面与国际接轨外，很重要的一方面是要加强技术创新，建立有利于技术进步的体制和机制，尽快使我国土建行业的施工技术水平赶上甚至超过发达国家。为此，需采取以下措施：建立以技术中心为主体的技术创新体制。
作为土建工程施工环节中的重要组成部分，施工技术创新，与工程设计创新及施工材料创新有着密切联系。且新技术的应用，能够明显提高工程的施工质量，在推动建筑行业发展的同时，还能满足人们的生活需求。
面向工业界、面向世界、面向未来，培养造就一大批创新能力强、适应经济社会发展需要的高质量各类型工程技术人才，为建设创新型国家、实现工业化和现代化奠定坚实的人力资源优势增强我国的核心竞争力和综合国力。
1、本书源于2008年原人事部的一项重要课题——《高层次专业技术人才激励机制研究》。在此基础上，作者对其进行了深度扩展，特别关注了地方政府和企事业单位在激励策略和实践中的新视角。一项针对大型国有技术服务企业技术创新激励机制的深入个案研究持续了将近一年，极大地丰富了本书的实证研究内容。
2、《高层次专业技术人才激励机制-政策与案例》不仅提供了理论框架，还为政策制定者、企业领导者以及人力资源专业人员提供了一份实用的工具，帮助他们制定出更具针对性和实效性的激励策略，以留住并充分发挥高层次人才的潜力。
3、第一章，深入解析高层次人才的概念，首先介绍相关学术观点，随后概述相关政策的基本概念，最后明确高层次专业技术人才的定义。第二章，现代激励机制理论深入探讨，包括Adam Smith的“经济人”理论、激励理论的发展、多样性的扩展以及引入制度内生变量的创新。
4、在内容上，本书新增了利益相关者分析章节，深入剖析了高层次专业技术人才激励机制中各利益相关方的关系，以及政府在其中的角色和职能定位。这种视角的加入，使得读者能够从更广阔的角度理解激励机制的复杂性与动态性。
5、高层次人才引进政策旨在吸引和集聚国内外优秀的高层次人才，为我国经济社会发展提供人才支撑和智力保障。该政策通过一系列优惠措施和激励机制，鼓励高层次人才创新创造，推动科技进步和社会发展。
6、政策构成：我国高层次人才激励政策的主要组成部分和结构。 地方与企业政策：地方政府及大型企事业单位的具体激励措施和效果。 机制分析：对我国高层次专业技术人才激励机制的深入剖析。 评估与问题：政策评估与存在的问题与挑战。
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杨丽，一位在教育领域有着深厚学术底蕴的专家，目前担任山东轻工业学院经济管理学院的副教授。她于1997年从中国人民大学顺利毕业，获取了硕士学位，她的研究专长聚焦于技术创新和人力资本激励理论，这为她在学术界奠定了坚实的基础。
作者徐顽强通过深入分析和实际案例探讨，为各行业提供了解决方案和指导思路，旨在推动社会和谐与经济发展。在《和谐社会中的政府危机公关策略选择》一文中，徐顽强探讨了在构建和谐社会背景下，政府如何有效应对危机，通过公关策略维护社会稳定与公众信任。
张亚勤，这位博学多才的领军人物，目前担任着微软公司的要职。他身兼微软全球资深副总裁，同时掌舵微软（中国）研发集团，以及微软（中国）有限公司的董事长之位。在这些角色中，他肩负着重要的责任，即引领微软在亚太地区的科研、技术发展和业务策略。
高子平，这位理论经济学的博土后，出生于江苏泰州，目前担任上海社会科学院信息研究所的助理研究员。他的专业领域聚焦于科技创新型人才、创业型人才以及国际化人才的研究。
培养了众多具有创新精神和实践能力的人才。综上所述，张相林博士以其卓越的学术成就和深厚的专业知识，在人力资源开发与管理、电子政务等领域取得了显著的成就，为推动相关领域的进步和发展做出了重要贡献。他的工作不仅体现了个人的学术追求和职业精神，也对培养和引领新一代青年科技人才发挥了积极的作用。
1、能源技术领域的创新主要集中在清洁能源和可再生能源方面，如太阳能、风能、氢能等。通过提高能源利用效率，降低碳排放，实现可持续发展。此外，储能技术的研发也是能源技术创新的重要方向，如电池技术、超级电容等。空间技术 空间技术的创新包括卫星技术、深空探测等。
2、创新的途径有以下几种： 技术创新 技术创新是最常见的创新形式之一。它涉及到新产品、新工艺或新服务的开发。这种创新主要依赖于科学技术的新发现和新应用，通过研发和改进技术，提高生产效率，创造新的市场需求。
3、技术创新包括以下方面： 技术研发创新。这是指在企业生产过程中，研发新技术或对已有技术进行重大改进，以改进生产流程和提高产品质量。包括新的生产工艺创新、新材料的研发应用等。 产品创新。这是指对产品的设计、功能、性能等进行创新，推出新产品或改进已有产品的质量和外观等。
4、创新技术包括：人工智能、区块链技术、云计算、物联网技术和生物技术。 人工智能（AI）：人工智能是一种模拟人类智能的技术，它使计算机能够完成复杂的任务，包括语音识别、图像识别、自然语言处理等。人工智能已经在许多领域得到广泛应用，如医疗诊断、自动驾驶汽车和金融分析等。
5、技术创新具有以下几种特点：创造性。任何一项技术创新都是以前未做过的，这是创新的最本原的含义所要求和体现的。风险性。正因为是创造性行为，必然会遇到未曾遇到的问题，同时也具有不确定性和风险。收益性。创新成功会产生常规经营所不能达到的收益，这是创新最具吸引力的来源。破坏性。
6、技术创新涉及以下几个方面：技术发明与创新思维 技术创新的首要环节是技术发明，这通常源于创新思维。创新思维体现在对技术问题的独特理解和解决方案上。这一过程不仅需要技术专业知识，还需要对市场趋势、用户需求以及商业环境的深刻理解。创新思维的涌现，常常是新技术的诞生之源。
在纵深发展方面，区块链技术可以将公司的个人努力转变为网络化的努力。而且，它可以清楚地确定个体行为者为减少碳足迹所做的贡献。竞争精神和以市场为基础的激励创造了共赢的局面。清洁技术初创公司在这一过程中发挥着关键作用。他们开发了支持区块链的平台，将所有利益相关者聚集在一起，包括公司、政府和公民。
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